Warum wir
5 gute Gründe für eine Karriere bei Georg Strotmann
Gute Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, aber wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und auch zufrieden bleiben? Hier sind fünf Gründe, die unsere Zusammenarbeit positiv unterstützen.
1.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns höchste Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
2.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern.
3.
Gutes Betriebsklima
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell ins Team integriert werden.
4.
Weiterentwicklung
Im Sinne unserer Kunden binden wir gerne neue Ideen unserer Mitarbeiter in unser Unternehmen ein und fördern ebenso den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
5.
Transparenz
Wir legen unsere Ziele offen, damit wir alle an einem Strang ziehen. Für uns gibt es nur konstruktive Kritik, daher sind wir offen für die Meinung unserer Mitarbeiter.
